Best Practice
  • Начало
  • Работодатели
    • Електронно управление на процеси на работа
    • Подбор на персонал
    • Оценка на персонал
  • Обяви за работа
  • Търсещи работа
  • Статии
    • Управление и Мотивация
    • Креативност и Творчество
    • Себеопознаване и Усъвършенстване
    • Влияние и Въздействие
  • Тестове
  • Събития
  • RUN+
Best Practice
Banner
  • Начало
  • Работодатели
    • Електронно управление на процеси на работа
    • Подбор на персонал
    • Оценка на персонал
  • Обяви за работа
  • Търсещи работа
  • Статии
    • Управление и Мотивация
    • Креативност и Творчество
    • Себеопознаване и Усъвършенстване
    • Влияние и Въздействие
  • Тестове
  • Събития
  • RUN+
Автор

Best Practice

Best Practice

  • Управление и мотивация

    Да бъдеш ангажиран на работното място не означава да си продуктивен

    от Best Practice 06.10.2020
    от Best Practice 06.10.2020

    Високото ангажиране на служителите се е превърнало в Светия Граал на работното място. Според изследване на Галъп само една трета от служителите в САЩ се чувстват ангажирани на работа. Тази цифра е…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Себеопознаване и усъвършенстване

    8 начина да се почувствате добре, като увеличите нивата си на допамин

    от Best Practice 01.10.2020
    от Best Practice 01.10.2020

    Допаминът е невротрансмитер, който изпраща сигнали между нервните клетки и играе важна роля в редица процеси в мозъка и тялото. Той участва в регулацията на движението, паметта, емоциите, удоволствието, мотивацията, вниманието, съня,…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Видео

    Самоорганизиращи се екипи

    от Best Practice 01.10.2020
    от Best Practice 01.10.2020

    Самоуправляващи се екипи през призмата на новото време Гост: Едуард Цветанов, финтех консултант и основател на Patterns Technology Лора Арнаудова, НЛП България

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Науката на доверието

    от Best Practice 15.09.2020
    от Best Practice 15.09.2020

    Компаниите се лутат между това да стимулират и да предизвикват служителите си. Тревожат се за нивото на ангажираност – с право, имайки предвид какво им струва. Мета-изследване на Галъп показва, че високата…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    11 стъпки за водене на ефективни срещи

    от Best Practice 08.09.2020
    от Best Practice 08.09.2020

    Всички знаем какво е лоша среща. Отивате към конферентната зала, но нямате представа за какво е тази среща. Докато сте там, се питате: “Защо изобщо съм тук?”. Разговорът се губи в детайли…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    5 въпроса, които да си зададете, когато започвате нова работа

    от Best Practice 25.08.2020
    от Best Practice 25.08.2020

    Това, което правите през първите няколко месеца на нова работа, има огромно влияние върху бъдещите ви успехи и провали. Започнете позитивно още отначало и това ще задвижи напредъка ви. Само няколко грешни…

    1 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Пет промени, които ще осмислят функцията на мениджъра

    от Best Practice 11.08.2020
    от Best Practice 11.08.2020

    “Първо, нека да уволним всички мениджъри” казва Гари Хамел преди почти седем години в Harvard Business Review. “Помислете за безкрайните часове, които ръководители на екипи и отдели, и вицепрезиденти посвещават да ръководят…

    1 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Креативност и творчество

    ИмпроНет Vol.2

    от Best Practice 30.07.2020
    от Best Practice 30.07.2020

    На 28-и юли се проведе второто издание на ИмпроНет – различното нетуъркинг събитие, организирано от НЛП България. Забавлявахме се с импровизационни игри, интересни гости и непринудени срещи. Събитието започна с игри от…

    1 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Как Кока-Кола, Нетфликс и Амазон учат от провала

    от Best Practice 23.07.2020
    от Best Practice 23.07.2020

    Защо толкова много успешни бизнес лидери подтикват компаниите и колегите си да правят повече грешки и да се възползват от провалите? Точно след като става изпълнителен директор на Кока-Кола, Джеймс Куинсли призовава…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Защо японските бизнеси са толкова добри в оцеляването след криза?

    от Best Practice 13.07.2020
    от Best Practice 13.07.2020

    На 11-и март 2011, земетресение с магнитуд 9.1 причинява мощно цунами, което предизвиква вълни от над 38 метра, които опустошават крайбрежието на Япония, и по-точно, регионът Тохоку на най-големия остров в страната…

    2 FacebookTwitterPinterestEmail
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 14

Предстоящи събития

Няма предстоящи събития за момента.

Видеоклипове

Promotion Image

Последни публикации

  • Ивет Лалова пред Лора Крумова – за кариерата, мотивацията и би ли станала министър някога

    22.02.2022
  • Как да постигнем целите си въпреки страховете и неувереността?

    23.02.2021
  • Пандемия и образование

    22.02.2021
  • Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш

    16.02.2021

Последвайте ни

Facebook

Бюлетин

Получавай най-интересното от нашите публикации директно в пощенската си кутия!

Полулярни публикации

  • 1

    Какво се крие зад мъдреца?

    27.08.2018
  • 2

    9 грешки на слабия мениджър, които карат добрите служители да напуснат

    21.06.2018
  • 3

    12-годишно проучване на успешни ръководители на компании показва 5-те им най-важни навика

    29.06.2018
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube

@2018 - Bestpractice.bg. Всички права запазени. Уебсайт и поддръжка от Siocom Web Design
Лични данни | Поверителност