Best Practice
  • Начало
  • Работодатели
    • Електронно управление на процеси на работа
    • Подбор на персонал
    • Оценка на персонал
  • Обяви за работа
  • Търсещи работа
  • Статии
    • Управление и Мотивация
    • Креативност и Творчество
    • Себеопознаване и Усъвършенстване
    • Влияние и Въздействие
  • Тестове
  • Събития
  • RUN+
Best Practice
Banner
  • Начало
  • Работодатели
    • Електронно управление на процеси на работа
    • Подбор на персонал
    • Оценка на персонал
  • Обяви за работа
  • Търсещи работа
  • Статии
    • Управление и Мотивация
    • Креативност и Творчество
    • Себеопознаване и Усъвършенстване
    • Влияние и Въздействие
  • Тестове
  • Събития
  • RUN+
Категория:

Управление и мотивация

  • Управление и мотивация

    Ивет Лалова пред Лора Крумова – за кариерата, мотивацията и би ли станала министър някога

    от Best Practice 22.02.2022
    от Best Practice 22.02.2022

    Емблемата на българската лека атлетика в последните две десетилетия – Ивет Лалова, бе специален гост в предаването „На фокус“ по NOVA. Лалова даде пространно интервю, в което говори по различни теми, свързани…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш

    от Best Practice 16.02.2021
    от Best Practice 16.02.2021

    Защото няма победители. Играчите продължават, докато имат воля Ако има поне двама играчи, значи има игра. А има два вида игри – с край и безкрайни. Игрите с край се играят от…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    ЧР екипът не може сам да промени културата на компанията

    от Best Practice 17.11.2020
    от Best Practice 17.11.2020

    Добрата култура е жизненоважна за организационния успех. Но “добра” невинаги означава фиксирана. Както организационните цели и стратегии се променят с времето, така трябва и културата да се променя целенасочено. Добрите лидери си…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    Методология за лидери, изправени пред трудни решения

    от Best Practice 12.11.2020
    от Best Practice 12.11.2020

    Много методологии за вземане на решения се стремят да помогнат на лидерите да използват обективно информацията, за да намалят предубежденията, да работят под напрежение и да се осланят на данните, които имат.…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Себеопознаване и усъвършенстванеУправление и мотивация

    Как умът ни прави преценки. 2-ра част

    от Габриела Герасимова 09.11.2020
    от Габриела Герасимова 09.11.2020

    “Когато ни попитат за какво мислим, в нормалния случай можем да отговорим. Вярваме, че знаем какво става в ума ни: съзнателна мисъл, водеща до друга. Но това не е единственият, нито пък…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Себеопознаване и усъвършенстванеУправление и мотивация

    Какво е самоосъзнатост и как да я развием?

    от Best Practice 27.10.2020
    от Best Practice 27.10.2020

    Самоосъзнатостта се е превърнала в най-новата модерна дума в мениджмънта и има основателна причина за това.Изследванията сочат, че когато виждаме себе си ясно, сме по-уверени и по-креативни. Вземаме по-добри решения, изграждаме по-силни…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    Как умът ни прави преценки. 1-ва част

    от Габриела Герасимова 23.10.2020
    от Габриела Герасимова 23.10.2020

    В предишната статия разгледахме стъпките, които да могат да ни помогнат в процеса на вземане на решение и разбрахме, че едно от първите и най-важни неща е да знаем целта на решението…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    Как да сте приятели с някого, с когото работите?

    от Best Practice 19.10.2020
    от Best Practice 19.10.2020

    Работата Ви като висш мениджър често пъти е доста самотна. Трябва да доставяте трудните съобщения. А и не можете открито да разказвате за предизвикателствата си. И е необходимо да държите ключовите си…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Управление и мотивация

    Да бъдеш ангажиран на работното място не означава да си продуктивен

    от Best Practice 06.10.2020
    от Best Practice 06.10.2020

    Високото ангажиране на служителите се е превърнало в Светия Граал на работното място. Според изследване на Галъп само една трета от служителите в САЩ се чувстват ангажирани на работа. Тази цифра е…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • Влияние и въздействиеУправление и мотивация

    Науката на доверието

    от Best Practice 15.09.2020
    от Best Practice 15.09.2020

    Компаниите се лутат между това да стимулират и да предизвикват служителите си. Тревожат се за нивото на ангажираност – с право, имайки предвид какво им струва. Мета-изследване на Галъп показва, че високата…

    0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 7

Предстоящи събития

Няма предстоящи събития за момента.

Видеоклипове

Promotion Image

Последни публикации

  • Ивет Лалова пред Лора Крумова – за кариерата, мотивацията и би ли станала министър някога

    22.02.2022
  • Как да постигнем целите си въпреки страховете и неувереността?

    23.02.2021
  • Пандемия и образование

    22.02.2021
  • Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш

    16.02.2021

Последвайте ни

Facebook

Бюлетин

Получавай най-интересното от нашите публикации директно в пощенската си кутия!

Полулярни публикации

  • 1

    Какво се крие зад мъдреца?

    27.08.2018
  • 2

    9 грешки на слабия мениджър, които карат добрите служители да напуснат

    21.06.2018
  • 3

    12-годишно проучване на успешни ръководители на компании показва 5-те им най-важни навика

    29.06.2018
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube

@2018 - Bestpractice.bg. Всички права запазени. Уебсайт и поддръжка от Siocom Web Design
Лични данни | Поверителност