Навремето, Дирекция Човешки ресурси беше мястото, където се подаваха документи и оплаквания. За щастие, днешните практики в областта на човешките ресурси са фокусирани върху поставянето на хората на първо място. Специалистите се…
-
-
Когато започнах да интервюирам бизнес лидери за моя блог Inspiration Inbox, не осъзнавах как това ще се отрази върху мен. Ползите от възможността да говоря с десетки успешни, вдъхновяващи хора, са невероятни.…
-
1. Опеределете целта си Поставянето на цел е отправната точка на всяко постижение. Без цел и план хората се движат безцелно в живота. 2. Изяснете целите си Страхът от неизвестното е една…
-
Когато стартирах бизнеса си, трябваше да проведа един конферентен разговор с инвеститорите си. Прекарах часове в подготовка. Беше провал.
-
Мотивацията на служителите е непрекъснат процес и предизвикателство на работното място. Особено в работна среда, чиято бизнес стратегия не набляга на удовлетвереността на служителите, в среда която не обединява и подкрепя ръководителите…
-
Едно от най-важните неща в Древността е била способността за убеждаване на масите и за обединяването им в обща цел. Способността ни да формираме сложни социални структури – т.нар. култури – е…
-
Робърт Чалдини е професор по Психология и Маркетинг в Аризонския университет и гостуващ лектор в Станфордския и Калифорнийския университет. Неговите книги са продадени в над 3 милиона копия и са преведени на…
-
Управление и мотивация
Когато сменяте работата си, обърнете внимание на тези 5 аспекта от корпоративната култура
Когато се присъедините към организация, имате много кратко време, да се приспособите към корпоративната й култура. Това е така нареченото правило за 90-те дни. Познаваме много талантливи хора, които се препъват набързо…
-
Проучване показва, че личностните качества отличават по-добрите служители и им помагат да са по-успешни в работата.